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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3345篇作業(yè)范文

新時(shí)代我國中小企業(yè)人力資源管理實(shí)踐
2021-10-29
LUC-MBA 3期 徐同學(xué)
￥12.00
0
新時(shí)代我國中小企業(yè)人力資源管理實(shí)踐
人力資源的價(jià)值
2021-10-29
CTU-MBA 28期 原同學(xué)
￥12.00
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人力資源的價(jià)值
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
2021-10-29
CTU-MBA 41期 奚同學(xué)
￥12.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。
基于SN公司的人力資源規(guī)劃研究
2021-10-29
CTU-MBA 29期 肖同學(xué)
￥12.00
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基于SN公司的人力資源規(guī)劃研究
仁恒企業(yè)人力資源改進(jìn)
2021-10-29
LUC-MBA 3期 要同學(xué)
￥12.00
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仁恒企業(yè)人力資源改進(jìn)
請搜集HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝認(rèn)HRBP, 不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展
2021-10-29
CTU-MBA 40期 虞同學(xué)
￥12.00
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請搜集HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝認(rèn)HRBP, 不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展
淺析民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 ---以阿里巴巴集團(tuán)為
2021-10-29
CTU-MBA 41期 張同學(xué)
￥12.00
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淺析民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 ---以阿里巴巴集團(tuán)為
一心育商人力資源五大功能分析研究
2021-10-29
CTU-MBA 29期 黃同學(xué)
￥12.00
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一心育商人力資源五大功能分析研究
針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才
2021-10-29
CTU-MEd 34期 王老師
￥12.00
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針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才
人力資源業(yè)務(wù)伙伴人才薪酬與發(fā)展前景
2021-10-29
CTU-MEd 55期 梁同學(xué)
￥12.00
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人力資源業(yè)務(wù)伙伴人才薪酬與發(fā)展前景
威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對策研究
2022-04-02
CTU-MBA 41期 鄒同學(xué)
￥12.00
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威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對策研究
A公司人力資源管理存在的問題及對策研究
2021-10-29
CTU-MBA 29期 張同學(xué)
￥12.00
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A公司人力資源管理存在的問題及對策研究
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